Milyen dokumentumok kellenek, ha új munkahelyen kezdek?
Az alábbi lista nem minden elemére van szükség, nagyban függ az adott munkáltatótól, munkakörtől, foglalkoztatás jellegétől.
- Iskolai végzettség, szakképzettség, nyelvvizsgát igazoló bizonyítvány, oklevél, tanúsítvány (alap-szakvizsga, stb.)
- Munkakönyv
- Munkakönyvön kívüli munkáltatói (közszolgálati / közalkalmazotti / munkáltatói) igazolások (minden jogviszonyról: mettől-meddig állt fenn a jogviszony)
- 1992. július 1-jét megelőzően teljesített sorkatonai szolgálatot igazoló katonakönyv
- 1992. július 1-jét megelőzően felsőfokú nappali képzést igazoló leckekönyv
- Munkanélküli ellátás idejéről szóló határozat
- Igazolvány a társadalombiztosítási szolgáltatásokról („tb. kiskönyv”)
- Utolsó munkahelyen a megszűnéskor kapott összes irat:
- jövedelemigazolás az egészségbiztosítási ellátás megállapításához,
- igazolólap az álláskeresési járadék megállapításához,
- adatlap bírósági végzéssel meghatározott kötelezettségről,
- közszolgálati igazolás,
- adatlap az adott évre,
- stb.
- bankszámlaszám a bér / illetmény átutalásához
- 16 éves kor alatti gyermek(ek) adatai:
- név
- születési idő,
- TAJ szám
- adóazonosító jel
- lakcímkártya
Opcionálisan:
- erkölcsi bizonyítvány (egyes rendészeti feladatokat ellátó személyek tevékenységéről, valamint egyes törvényeknek az iskolakerülés elleni fellépést biztosító módosításról szóló 2012. évi CXX. törvény 5.§ (2) és (3) bekezdésben meghatározottakról szóló hatósági erkölcsi bizonyítvány)
- Széchenyi Pihenőkártya vagy hasonló keretszerződés
